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"千人同心，则得千人之力，万人异心，则无一人之用"这是中国的古人就总结的精辟的话语，这就是团队中必要的力量与精神。如今社会的市场规则不断的更新，市场竞争力度不断加大，企业要想在竞争中能拥有自己的地位，必须拥有团队的力量，靠个人之力已经无法完成。企业团队必须进入团队学习阶段，拓展训练就是帮助企业团队打造良好的基础。
参加拓展训练该如何提升团体拓展训练协作力
众所周知，1+1=2,但对于团体来说，我认为是1+1大于2.如何才能让1+1充分发挥出它的能量，我认为，应该做到以下几点:
第一、要学会交流。每个人都是独立的分子，如果在这个团队中，不懂得交流，那么，先进的思想，快捷的方式等将无法在这个团队中传递，这份团队的结果可想而知。就如"破冰之旅"一样，通过交流，来发现对方的优点，并让对方了解自己，而决策者也能知晓每个人的优点，使他们各尽所能，实现自己的价值。
第二、要相互信任。一个团队中，不同的成员扮演着不同的角色，要让团队的力量拧成一股绳，形成合力，信任是关键。就像"信任背摔"一样。当队友站在高台上时，在她往后倒的刹那，心里是忐忑的，但正是由于对下面队友的信任，才会抛开胆怯，勇敢的向后"摔"。同样的，在连体逃生这个环节中，体现出男女间的信任。这个游戏有一定的难度，但对于哪些男女平衡的队来说就会简单一些。女生可以借助男生的力量来稳住身形，男生给予女生力量，这样一起挽着，齐心协力的走过"障碍"。如果他们之间不信任，是不可能成功完成拓展任务的。
第三、要有正确的决策。团队的决策是为充分发挥集体的智慧，有多人共同参与决策并制定决策的整体过程。这三天所进行的每个拓展游戏无不体现出决策的重要性，而这些决策体现出每个队友的价值观、态度以及分析环境的因素。其关键作用的领导，就需要在这所有的决策中选择*好的，或者融合所有决策的优点，然后制定*有效的决策。
拓展训练在轻松的氛围下，通过一些拓展项目来更好的体会团队的协作能力，并从中学到一些做人的道理。当我们在拓展训练中完成一个看似不可能完成的任务时，那种由衷的欣喜、激动，甚至相互拥抱。当任务失败之时心情的失落无助，仿佛失去了搀扶、没有了希望之光。或许人生就是这样，很多时候，你以为你成功了，但是现实就是那么残酷，会有很多挫折，很多困难阻碍你。所以如果你真的认定那样东西或者那个人是你想要的，那就紧紧抓住。人生，有人会在人生道路上推挤我们，有人会陷害我们，但是也有人会给我们提供帮助，有人会保护我们，而我们要做的就是一直坚持下去，精彩的活着。
翼学拓展拥有多处大型的体验式培训基地，这些环境优美的基地或者以水上项目为特色或者以高空挑战项目见长或者可以让您体验另外一种生活方式，但都具备大量富有挑战性与思想性的体验式培训设施，充分为您创造一个良好有效、轻松自然的培训氛围。
我们的目的：使员工进一步明确和认同组织目标，增强组织的凝聚力树立相互配合、相互支持的团队精神和整体意识改善人际关系，形成积极向上的组织氛围改进组织内部的沟通与信息交流使组织面对各种变革与挑战更为从容有序使员工表现出更佳的领导与管理才能挖掘员工的内在能量，使之聚合，并在工作中全部释放出来。翼学拓展——期待与您的合作。
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