2022年厦门高层次人才引进政策及认定标准
《厦门市高层次人才评价认定标准（2020年版）》，是根据重点产业、社会科学、民生事业等不同领域，对人才实行分类评价。标准中不仅将科研成效、所获奖项、学历等传统标准作为人才认定的参考依据，还突出用人单位的主体作用，把薪酬、领导能力、工作履历和创业成效等作为重要考量标准，充分体现了“引进人才服务发展、政策执行灵活创新”的原则，获得了人才和用人单位的一致好评。该文件自2020年1月1日起实施，将作为高层次人才申请人才住房的主要依据，并作为各类人才申报“海纳百川”子计划的重要参考。
厦门市高层次人才分为A+（杰出人才）、A（国家级领军人才）、B（省级领军人才）、C（市级领军人才）等四类。
2022年厦门高层次人才引进补贴政策：
A类人才：购房补贴每人每年10万元，*长发放期限10年，累计不超过100万元；租房补贴每人每月5000元，*长发放期限5年，累计不超过30万元。
B类人才：购房补贴每人每年8万元，*长发放期限10年，累计不超过80万元；租房补贴每人每月4000元，*长发放期限5年，累计不超过24万元。
C类人才：购房补贴每人每年3.5万元，*长发放期限10年，累计不超过35万元；租房补贴每人每月3000元，*长发放期限5年，累计不超过18万元。
上述补贴在兑现时，应扣除人才本人按我市《关于进一步激励人才创新创业的若干措施》（厦委发〔2016〕4号）所享受的个人所得税奖励金额。
2022年厦门高层次人才认定标准：
A+ 类杰出人才
1.诺贝尔奖获得者。
2.中国国家*高科学技术奖；图灵奖、菲尔兹奖、普利兹克奖、邵逸夫奖等国际著名奖项获得者。
3.中国科学院院士、中国工程院院士。
4.中国社会科学院学部委员、荣誉学部委员。
5.美国、日本等科技发达国家科学院院士、工程院院士；台湾中央研究院院士。
6.国家“万人计划”杰出人才入选者；国家“千人计划”顶尖人才和创新团队项目入选者。
7.经市委人才办按程序研究确认，相当于上述层次的顶尖人才。
A 类国家级领军人才
1.以下人才计划入选者：
（1）国家“千人计划”创新人才长期项目、创业人才项目、高层次外国专家项目入选者。
（2）国家“万人计划”领军人才；“新世纪百千万人才工程”国家级人选；国家杰出青年科学基金项目完成人。
2.以下奖项获得者：
（1）中国青年科技奖、青年科学家奖获得者、中国青年女科学家奖获得者；“长江学者奖励计划”特聘教授；国家有突出贡献的中青年专家；国务院学位委员会学科评议组成员；中国政府友谊奖获得者。
（2）国家级教学名师；中宣部文化名家暨“四个一批”人才；国医大师、岐黄学者、吴阶平医学奖获得者；中华技能大奖获得者、中国工艺美术大师、全国杰出专业技术人才；梁思成奖获得者。
（3）国家自然科学奖、国家技术发明奖一等奖获得者（前3位完成人），国家科技进步奖特等奖获得者（前5位完成人）；国家级教学成果奖特等奖获得者（前3位完成人）；中国标准创新贡献奖获得者（个人奖）；中国专利金奖前2名；福建省科学技术重大贡献奖。
3.近5年，以下职务担任者：
（1）国家重点实验室主任、学术委员会主任；国家工程实验室、国家工程（技术）研究中心、国家能源研发（实验）中心主任。
（2）国家科技重大专项、国家重点研发计划项目负责人；国家“973计划”项目首席科学家；国家“863计划”领域主题专家组组长、副组长、召集人；国家社会科学基金重大项目首席专家。
（3）中华医学会、中华中医药学会、中国中西医结合学会、中华护理学会、中华预防医学会、中国医师协会等专科委员会（一级和二级专科）主任委员、副主任委员。
（4）厦门市重大项目和重点产业相关领域，世界500强企业总部技术研发负责人或管理团队核心成员（前3位）、中国500强企业主要经营管理人才（须持有职业经理人证书）。
4.独角兽企业创始人（每个企业限2人）；厦门市经“一事一议”给予重大支持的顶尖人才和团队负责人（团队限2人）。
5.经市委人才办按程序研究确认，相当于上述层次类别的人才。
B 类省级领军人才
1.以下人才计划入选者：
（1）国家“千人计划”创新人才短期项目、青年千人计划项目入选者；国家“万人计划”青年拔尖人才；国家自然科学基金优秀青年科学基金项目主持人（项目已通过结题验收）；长江学者奖励计划“青年长江学者”；中科院“百人计划”；科技部“创新人才推进计划”；福建省特支计划、“百人计划”（特级人才除外）；“闽江学者”特聘教授。
（2）连续两次入选厦门市拔尖人才；厦门市“双百计划”海外高层次人才、领军型创业A类以上人才；市青年“双百计划”杰出青年人才。
（3）享受国务院政府特殊津贴专家；省部级有突出贡献中青年专家；福建省宣传文化系统“四个一批”人才、文化名家。
2.以下奖项获得者：
（1）全国名校长、模范教师、优秀教师、优秀教育工作者；福建省杰出人民教师荣誉称号获得者；全国名中医。
（2）全国技术能手、国家级技能大师工作室领衔人；国家级非物质文化遗产传承人；福建省技能大师；福建省工艺美术大师。
（3）国家自然科学奖、国家技术发明奖二等奖，国家科技进步奖一等奖获得者（前3位完成人）。
（4）省级自然科学奖、科学技术奖、技术发明奖一等奖第1完成人，省级科技进步奖特等奖前3名；全国知识产权领军人才（企业类）；中国专利银奖、中国外观设计金奖、福建省专利奖特等奖和一等奖（前2位）；福建省青年科技奖；厦门市重大科技贡献奖。
（5）全国精神文明建设“五个一工程”奖单项奖；中国文化艺术政府奖单项奖一等奖、二等奖第1名；中国广播影视大奖；全国播音主持“金话筒”奖；茅盾文学奖、鲁迅文学奖、长江韬奋奖。
3.近5年内，以下职务担任者：
（1）国家重点实验室、国家工程实验室、国家工程（技术）研究中心、国家能源研发（实验）中心副主任前2 名；省部（重点）实验室主任、学术委员会主任；省部工程实验室主任，省部工程研究中心主任。
（2）国家“973计划”项目首席科学家助理、课题组第一负责人，且课题通过结题验收；国家“863计划”主题项目或重大项目首席专家，专题组组长、副组长，且专题通过结题验收；国家科技支撑计划项目课题组负责人，且课题通过结题验收；国家社会科学基金优秀成果项目负责人。
（3）省级医学会、中医药学会、中西医结合学会、护理学会、预防医学会、医师协会等专科委员会（一级和二级专科）主任委员、副主任委员。
（4）厦门市重大项目和重点产业相关领域，世界500强企业地区总部技术研发负责人或管理团队核心成员（前3名）、中国民营500强企业技术研发负责人、管理团队核心成员（前3名）。
（5）在厦门市重大项目和重点产业领域相关企业担任高管以上职务，且近三年（自然年）年薪达到本市上一年度城镇单位在岗职工平均工资8倍以上的人才。
（6）担任过国际公认的三大世界大学排名*新同时排前200名大学的学院院长，或教授1年以上，或副教授3年以上〔国际公认的三大世界大学排名指上海交通大学世界*流大学研究中心研究发布的世界大学学术排名（ARWU）、国际高等教育研究机构Quacquarelli Symonds发布的QS世界大学排名和《泰晤士高等教育》（Times Higher Education）发布的THE世界大学排名，下同〕。
4.近5年内来厦创业，名列清科中国创业投资机构年度排行榜、投中中国*佳创业投资机构年度排行榜前20名机构的核心投资决策团队主要负责人。
5.经市委人才办按程序研究确认，相当于上述层次类别的人才。
C 类市级领军人才
1.厦门市“双百计划”领军型创业类B、C人才、“海纳百川”人才计划领军人才获得者（金鹭英才卡持卡人）、市青年创新创业人才A类、市拔尖人才。
2.省级自然科学奖、科学技术奖、技术发明奖二等奖，省级科技进步奖一等奖获得者（前3位完成人）；省级教学成果一、二等奖获得者（前3位完成人）；副省级城市、省会城市科技进步奖一等奖获得者（前3位完成人）；国家标准的第一起草人；省社会科学优秀成果奖一等奖（前2位完成人）、二等奖（第1位完成人）。
3.正高级教师、特级教师、省名校长、省教学名师、省学科带头人；省会城市、副省级城市医学会、中医药学会、中西医结合学会、护理学会、预防医学会、医师协会等专科委员会（一级和二级专科）主任委员、副主任委员。
4. 中国戏剧奖、大众电影百花奖、电影金鸡奖、音乐金钟奖、全国美术展览奖、曲艺牡丹奖、书法兰亭奖、杂技金菊奖、摄影金像奖、民间文艺山花奖、电视金鹰奖、舞蹈荷花奖获得者（各奖项的*高等级奖，须为个人获得）；中国新闻奖一等奖获奖作品的主要作者（排名前3位）；全国优秀儿童文学奖获得者。
5.取得世界大学排名前200名学校的博士学位或博士后，从事我市重点产业（以市发改委发布的重点产业目录为准）和教育、卫生等重点社会事业领域工作，且具有1年以上工作经历的人才。
6.福建省委组织部选拔引进，并经市委人才办研究确认的全国重点高校优秀博士引进生。
7.在厦门市重大项目和重点产业领域相关企业任职，担任高管以上职务或中层以上技术岗位，且近三年（自然年）年薪达到本市上一年度城镇单位在岗职工平均工资6倍以上的人才。
8. 经市委人才办按程序研究确认，相当于上述层次类别的人才。