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拓展训练培训的精华在于拓展项目
拓展训练是不同于传统教育的一套学习方式。主要通过体验来学习知识技能或是领悟道理。
拓展训练中主要针对团队、领导、沟通、协作、信任、责任、潜能开发、逆境商训练为主。在拓展训练中，采用NLP(神经语言程式学)的技术，针对团队出现的问题，进行剖析，然后通过分享、整合，最后应用到实际当中。比传统教育更能让人接受，并且很难遗忘。
零零壹体系拓展训练会针对你团队或个人需要解决的问题，特别为你设计方案和培训计划，以保证培训效果。
1、团队项目仍是个人能力的体现。
团队的打造是拓展培训的宗旨，为团队建设而努力是每个项目所要达到的目标。但是不意味着团队项目就是大家的责任，如果责任是大家的，那么等于每个人都没有责任。所以，团体项目仍是个人能力的体现，在团体项目中个人的能力是在集体中的运用。在团体中，个人的领导能力、组织能力、团队精神、身体素质 可以发挥到极至。此时，个人会在整个团队中体现个人的能力，会有更大的归宿感与成就感。团队项目以个人的努力为基础，个人成为团队每个不可或缺的元素。如在海上求生的项目中员工们面对一个4米高墙，项目场景设置为大家在一艘轮船上，要在40分钟之内全部逃生。在这种条件下，大家只有用肩膀搭起了一座人墙，相互支撑，团结一心，才能成功。同时在这个项目中，逃生的机会是大家选择的，在其中会充分反映员工为他人的奉献精神。
2．团队项目是团体目标一致的重要体现。
在团队项目中其中一个训练团队纪律和协调性的项目是：木屐行走，项目设置是用两块长木条，每个队按顺序排成一纵列，每个人左脚踩在左边的木条上，右脚踩在右面的木条上，双手抓住左右两边的绳子，开始统一行进。同时在团队中，培训师会有意识的将企业的文化与企业的精神灌输给每个员工，让其意识到团队整体行动的重要性。
翼学拓展让您的团队如虎添翼
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