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重合闸是互联人经常说的一个词，也是群体建设最重要的闭环。俗话说，不重新关闭，就会得到一个白团。重新上市的内容也可以反映不同公司的不同属性。
员工老板卷土重来：嗝嗝~这个好吃，那个好吃，两个都好吃。下次来这房子。
员工：这次虫子的蛋白质含量比上次高。这次团建活动真的很有意义。
老板：只有通过最残酷的绝境，才能激发人内心的潜狼。今后，我们也将把共青团建设中学习到的狼性精神运用到日常工作中。
员工：嘴角挂着微笑，心里想着MMP，假装接受老板的教训，认真的看简历，一边想着怎么修改简历。
老板：要不是你，公司早就资助ABCD一轮了。如果不是我，公司早就完蛋了。员工：刚才比赛真的很精彩。第二桨没跟上前面人的划水节奏。还好我及时调整了回桨节奏，顺利跟上大家的速度，完成了比赛。
就像在工作中，无论你在团队中的什么位置，最重要的是与团队保持同步和方向。啊?发生什么事了?我主动复出?
老板：我们划船的时候，出现了很多意想不到的小情况。1-2号控制方向。如果方向不对，很容易原地打转，7-8号控制着赛艇节奏，让队员人心惶惶，3-6号作为队伍的中坚力量，是赛艇的主要动力源。
船上八个人各有各的特点和工作职责，但划船时一定要像一个整体。就像在一个公司里，有的人必须把握发展方向，有的人必须掌握项目推进的节奏，有的人必须在实地执行。虽然分工不同，但大家都在一条船上。希望我们团队以后能一起努力，互相帮助。
瞧，多好的团队
团建中最后也是最核心的一环，被认为是团建最重要的成果和产出。
羊性公司朋友圈：醉酒眼神模糊了现场，照片里的大多数人都喝得脸红脖子粗，朋友圈的文案们开始互相称兄道弟。爱美的女生，在把自己提炼出来之后，才会发表。
狼公司朋友圈：联盟搭建各种图表，可以深刻反映老板深入员工内心，与员工搅和/谎言的照片。照片真实，素净，没有修补，突出一个惨字。
非人公司朋友圈：转发公司当天推送软文，《这就是XX(公司缩写)!热烈庆祝XX公司第XX次团建圆满成功。》
理性公司朋友圈：与王石，总裁同框，附有文章“团建见了王石总裁，邀请对方和他划船，但他真的输了”。笑而不语，藏功名。
总的来说，羊性公司集团建设主要是以吃、喝、放松为主;狼连队团建强调困难中体验，荒野中生存，艰苦奋斗;非人的公司是当场建起来的，集团建设的资金是从人身上拿的。通常会议会开很短时间，建团会继续开会;理性的公司团建，以潜移默化的方式注重放松、锻炼身体、凝聚团队精神。
虽然公司领导和人力资源同事都很重视团建，但像超哥这样的大部分员工还是有困难。团建除了提前完成工作外，还努力把团队融入到一些神秘的环节中，结束后还必须加班加点为团建复工做PPT。说是轻松，但比上班累。
除非像划船一样，团建——清新好玩，需要全身心地投入水中。除了和队友配合好，别无选择。
像超哥，这样喜欢独自战斗的人，甚至在划船的过程中第一次体会到了团队合作的快乐。他们一上岸就忍不住兴奋地和队友交流经验教训.我玩得很开心，我的团队聚集在一起,我甚至开始想念我的工作,老板的选择真的很高。
翼学拓展让您的团队如虎添翼
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