福州企业团队创新思维拓展训练 福州企业创新思维拓展训练方案
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福州企业团队创新思维拓展训练推荐翼学拓展，拥有自己的教练团队，管理顾问团队，在福建省内扎根11年，服务众多优秀企业。为满足不同企业的要求和不同企业文化差异，可依据企业要求为其量身打造专业化的拓展课程。
拓展训练目标：
1、在快乐、轻松的游戏中感悟创新思维的基本技能与方法。
2、处于变革期的组织，通过企业培训帮助管理层为组织加速导入新文化、新战略、新制度。
3、对于准备改变战略的组织，通过培训帮助管理层打破组织中陈旧的观念、管理模式、组织文化、制度，为新战略打下基础。
4、通过团队创新思维训练，激发个人及团队的创新热情和战斗力，建立并运作高绩效创新团队。
5、通过团队创新思维训练，使团队感受如何通过协作沟通达成创新目标的成功，增强团队的凝聚力。
训练内容与方式
一、基础训练
通过思维游戏等互动形式，使学员掌握创新思维的基本形式和思考方法。
1、训练项目一：质疑思维训练
将学员分为A、B两组。每组5-8人，其中一组质疑“人必有死”另一组质疑“司马光砸缸”先由A组对上述问题展开质疑，由B组对A组学员质疑的创新性进行打分评价。然后，由B组质疑A组学员提出质疑的理由。
2、训练项目二：发散思维训练
将学员分为A、B两组。每组5-8人。用“吹”、“吸”的办法办成哪些事情或解决哪些问题，由A组回答“吹”的办法，B组学员回答“吸”的办法，5分钟内有效回答办法*多的组胜出。再由两组学员分别评出对方组中*有创意的“吹”、“吸”的办法。
3、训练项目三：联想思维训练
联想接龙游戏，“想到……就想到……”如：想到米饭，就想到碗。楼下的接：想到碗，就想到筷子。想到筷子，就想到......以此类推。A组和B组分别进行接龙游戏，时间*短的胜出。强制联想练习：风—( )—( )—( )—收音机，由第一个组员开始依次开始联想，到*后一个组员可以联想到收音机的组胜出。
4、训练项目四：类比法训练
将衣服的各种特性类比成为手机的特性，两组学员分别进行，10分钟内类比成功数量多的成功。
二、拓展训练
1、训练项目一：团队创造性解决问题
将学员分为A、B组，每组8-10人。
游戏情景是一架飞机在沙漠中发生意外，组员们面临生死存亡的选择。事发在当天上午10点，飞机坠毁于美国西南部的沙漠。坠毁时，机师和副机师意外身亡，组员们幸存。出事前，机师无法通知任何人有关飞机的位置。不过从指示器知道距离起飞的城市120公里，而距离*近的城镇是西北偏北100公里。该处有个矿场，且除仙人掌外，全是荒芜的沙漠，地势平坦。失事前，天气报告气温达华氏108度。你穿著简便：短袖恤衫、长裤、短袜和皮鞋。口袋中有十多元的硬币、五百多元纸币、香烟一包、打火机和原子笔各一支。
小组可以在这些物品做出选择：0.45口径手枪、大砍刀、每人4公升水、薄纱布、当地航空图、化妆镜、太阳眼镜、塑料雨衣、降落伞、每人伏尔加酒4公升、指南针、长外套、食盐片一瓶(1000克)、《沙漠可以食用动物》的书、手电筒。
（1）请小组在30分钟内对上述物品按照重要性进行排序，并达成一致意见。
（2）请A组与B组代表分别陈述。
（3）请A组和B组成员对对方组的排序进行质疑。
2、训练项目二：头脑风暴训练
某企业需要对产品进行创新，你们作为研发项目组对该产品创新召开头脑风暴会议。请按照头脑风暴的原则与程序进行讨论，并拿出*优解决方案。A组和B组分别拿出后，进行比较。
3、训练项目三：六顶思考帽训练
为6或者12名组分配六顶思考帽，每一个或两个人扮演戴不同颜色帽子的人。讨论题目为《福州汽车交通如何治理堵车》并要求每个人按照自己戴帽子的颜色进行思考，并发言，*后就治堵问题解决方案达成一致。
训练所使用的题目可根据企业具体情况进行定制，可以通过思维训练将管理层的新战略、新思路、新措施通过训练植入员工思想中，并通过思维训练收集员工对这些新战略、新思路、新措施的反馈意见。
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